싫어하는 사람과 일을 해야할 때

"이 녀석만은 참을 수 없다"라고 생각이 들고 감정을 드러내놓고 폭발해버릴 정도로 전혀 자신의 능력을 발휘할 수 없는...그야말로 싫은 상대와 일을 해야 할때가 있지요? 아~~그런때도 별수 없이 일을 해야한다.


"하버드 비즈니스 리뷰"에 그런 불행한 상황을 잘 견딜 조언이 실려있다.



이것은 직관적으로 이해하기 어려운 일이지만, 그런 싫은 사람과 오히려 함께 시간을 보내라고 조언을 하고 있다.


일을 하는데 있어 싫어하는 사람과 함께 시간을 보내는것은 절대로 하고 싶지가 않을것인데...하지만 하버드 비즈니스 리뷰에 따르면, 그런 사람과 함께 일하는 프로젝트에 자발적으로 참여하도록 하면 상대를 더 이해할 수 있게 된다고 한다.



"왜 저 사람은 그렇게 하는가?"라는 상대방의 용서할 수 없는 행위의 이유를 알 수가 없다. 가정의 스트레스, 상사로부터의 압력, 혹은 당신에게 요구한 적이 있는데 거절 당했던 적이 있었는지 모른다. 


싫어하는 상대와 보내는 시간을 늘리면, 긍정적인 경험을 함께 할 수 있는 기회도 늘어날 것이다.


한편, 싫은 사람과 함께 프로젝트에 참여하지 않는것이 좋은 예가 있기는 하다. 그것은 그 사람과 윤리적 감각이 상반(또는 법을 어기는 경우)일 때...그럴때는 함께 하지 않는게 좋다.



하버드 비즈니스 리뷰 기사에서는 상대의 기분을 이해하려고 노력하는 것과는 별개로, 자신의 대응을 바꾸는 것이 제일 좋다고 조언하고 있다. 결국 컨트롤 할 수 있는 것은 자신의 마음이기 때문이다. 자신의 삶과 생활에 방해가 되는것, 최악의 직장상사 등과 접할 때는 철저한 스트레스 관리와 일상의 휴식으로 자신의 주변 환경을 바꿀 수 있다.


정말로 싫어하는 직장동료와 함께 일하게 될때....당신은 어떻게 대응하는가?