미국에서는 같은 직종에 대한 남녀 간의 임금에 분명한 차이가 있다. 그 정도는 국가에 따라 미묘하게 다르지만, 여성은 평균적으로 남성의 5분의 4정도의 임금만 받고있다.
이러한 미국에서의 격차를 논의하는데 있어서, 고수입의 일에 종사하는 여성이 적은 사실도 빼놓을 수 없다. 링크드 인이 최근 실시한 조사에서는, 고소득 직종의 성별 차이의 크기가 드러났다.
링크드 인은, 자사가 정리한 미국의 고소득 직종 랭킹을 바탕으로 등록자의 이름으로부터 각 직종의 남녀 비율을 계산했다. 링크드 인에서는 성별의 등록이 필요하지 않기 때문에, 이름으로 남녀를 판별할 수 없는 등록자는 분석 대상에서 제외하고, 남녀를 판별 할 수 있는 비율이 67% 미만이었던 직종도 제외하고 있다.
랭킹에서 가장 높은 소득 직종은 평균 연봉이 45만 달러의 성형 외과 의사였지만, 링크드 인에 가입하고 있는 성형 외과 의사의 여성 비율은 7%로, 남성 13명에 여성 1명의 비율이었다. 단, 정형 외과 의사를 목표로하고 있는 여성의 수가 증가하고 있기 때문에 향후 흐름이 바뀔 가능성은 있다.
평균 연봉 40만 달러로 고수입 직종 랭킹 2위의 최고 매출 책임자(CRO)도 여성 비율은 마찬가지로 낮은 약 19%였다. 이하는 랭킹 상위 10종의 여성 비율과 평균 소득(보너스와 주식 포함)
1 위 정형 외과의 7 % (45 만 달러)
2 위 최고 매출 책임자 (CRO) 19 % (40 만 달러)
3 위 최고 리스크 관리 책임자 (CRO) 27 % (39 만 달러)
4 위 심장 전문의 21 % (38 만 2000 달러)
5 위 세무 파트너 25 % (37 만 6000 달러)
6 위 방사선의 27 % (37 만 4000 달러)
7 위 마취과의 27 % (35 만 달러)
7 위 외과의 20 % (35 만 달러)
9 위 의료 업무 책임자 (CMO) 21 % (33 만 8000 달러)
10 위 응급의 27 % (31 만 4000 달러)
<여성 비율이 낮은 10가지 직종>
미국 내에서 여성의 비율이 현저하게 낮은 직종은 수입에 관계없이 존재하지만, 특히 기술 분야에서의 여성 진출이 가장 늦어지고 있다. 여성의 비율이 낮은 직종 순위는 다음과 같다.
1 위 최고 기술 책임자 (CTO) 5 % (19 만 달러)
2 위 엔지니어링 부사장 5 % (20 만 달러)
3 위 시스템 공학 이사 7 % (19 만 달러)
4 위 정형 외과의 7 % (45 만 달러)
5 위 공학 담당 수석 디렉터 9 % (23 만 9000 달러)
6 위 최고 정보 보안 책임자 (CISO) 10 % (19 만 달러)
7 위 최고 투자 책임자 (CIO) 10 % (25 만 달러)
8 위 투자 담당 수석 부사장 10 % (20 만 달러)
9 위 IT 담당 부사장 13 % (19 만 5000 달러)
10 위 영업 사업 개발 담당 부사장 13 % (19 만 달러)
<여성 비율이 높은 10가지 직종>
여성의 비율이 높은 10가지 직종과 그 평균 수입은 다음과 같다. 여성의 수가 남성보다 상위 3 직종은 모두 인사 관련 직종이었다.
1 위 인사 담당 부사장 68 % (19 만 달러)
2 위 인사 담당 수석 부사장 66 % (27 만 2000 달러)
3 위 최고 인사 책임자 (CHRO) 64 % (20 만 1000 달러)
4 위 마케팅 담당 수석 디렉터 49 % (19 만 달러)
5 위 상급 기업 고문 변호사 48 % (21 만 2000 달러)
6 위 입원 전담 전문의 (병원 의사) 48 % (23 만 달러)
7 위 글로벌 마케팅 디렉터 48 % (19 만 달러)
8 위 가정의 47 % (20 만 달러)
9 위 고문 변호사 46 % (24 만 2000 달러)
10 위 마케팅 담당 부사장 45 % (19 만 5000 달러)
