신뢰 할 수 없는 사람을 분별할 수 있는 5가지 방법

옛날부터 신뢰할 수 있는 사람을 원한다면, 먼저 사람을 신뢰하는 것이라고 말들을 해왔다. 확실하게 말 그대로이지만, 때에 따라서는 배신 할 수도 있다.


사실 불성실 한 인물은 특유의 사인이 있다고 한다. 미국의 기업가 토마스 칼로프로스 씨가 오랜 경험에서 신뢰할 수 없는 사람을 식별하는 방법에 대해서 이야기 했는데....



- 신뢰가 인간 관계를 구축


심리학자에 의하면, 우리들이 가장 먼저 발달시키는 감정적인 유대가 "신뢰"라고 한다. 태어나자 마자 우리는 혼란 한 세상을 해석하는 확실한 방법을 알수 있게 일관된 패턴을 요구하기 시작한다. 이것은 편안함과 친근감의 기반이 되는것 뿐만 아니고, 계속 깊이 뿌리 내린 프로그램 된 생존 메커니즘 인 것이다.


신뢰는 가장 초기의 인간 관계를 구축하고, 우리는 이 형성 기간에서 살아남기 위해 신뢰를 활용하는 방법을 배운다.


그 점을 감안하면, 이러한 신뢰의 중요성을 뒷받침하고, 신뢰를 키우는 방법을 가르쳐주는 가치관이 어떻게 형성되는지 쉽게 알 수 있을 것이다.




- 신뢰 할 수 없는 사람을 간파하는 5가지 방법


1. 자신에게 거짓말을 내뱉는다


신뢰할 수 없는 인간의 가장 큰 특징적인 행동 중 하나가, 자신의 견해가 현실에 맞지 않다는 것이다. 본인의 행동과 행동의 실제 영향으로부터 분리되어 있는 것처럼 인간을 보면, 그들이 현실보다 자신의 욕망에 일치하는 것 같은 인식을 만들어 내려고 하는 사인이다.


예를 들어, 매우 대담하고 안하무인 인 인간이, 자신의 것을 조화를 추구하는 조용한 사람이라고 평하고 있으면, 그것이 적신호다.



2. 자신의 행동을 상대방을 통해 투영


신뢰할 수 없는 사람은 놀라울 정도로 일관되게 타인의 행위를 비난한다. 게다가 그 행위는 실제로 자신이 행하고 있거나 생각하는 것과 같은 것이다.


이것은 인간 관계의 카운슬러 사이에서 고전이라고도 말할 수 있는 사례다. 예를 들면 이런식이다. 메리는 잭이 전직하려고 하고 있다고 비난하고 있다. 잭은 현재의 직장에 완전히 만족하고 있는 것은 아니지만, 전직까지는 생각하고 있지 않으며, 그러한 모습을 보인적이 없다. 잭은 언제까지나 계속 메리의 비난에 싫증.


자, 사실 누가 전직하고 싶어하는 것일까? 물론 메리다. 전혀 기억나지 않는다면서, 항상 비난하고 있는 사람이 있으면, 그 사람은 자신의 불성실 한 행위를 당신에게 투영하고 있을 가능성이 높다. 




3. 비밀을 폭로한다


어린 시절 비밀을 지키겠다고 약속했는데, 그것을 폭로 해버리고, "왜냐하면 폭로 한 것은 나만이 아니야"라고 변명하는 것은 누구에게나 있었을 것이다. 하지만, 성인이 되어도 그렇게 하는 것은 곤란하다.


비밀은 신성한 유대이다. 그러한 비밀을 폭로 해 버릴 것 같은 상대와는 사귀지 않는 것이 좋다. 그러한 사람은 비밀을 가르쳐 준 상대에 대한 존중보다 타인에게 좋은 얼굴을 하고 싶다는 욕망이 더 강한 것이다.


그런데 이런 사람을 분별하는 것은 간단하다. 그 사람은 다른 사람으로부터 털어 놓을 비밀을 폭로 하고 싶어서 어쩔 줄 모르니까, 당신에게도 타인의 비밀을 폭로 해 올 것이다.



4. 공감을 나타내지 않는다


이것은 신뢰할 수 없는 인물에서 거의 전원의 특징이다. 그들은 다른 사람에게 준 손해 및 불편을 자기 정당화  해 버린다.


이것은 5개의 사인에서 가장 위험한 것이다. 설상가상으로 그러한 사람은 자신의 행위를 깨닫지 못하거나, 자신의 목적에 편리해야 한....그래야만 공감한다.


이러한 징후가 있는지 어떻게 아느냐....그 사람의 타인에 대한 태도와 교제를 관찰 해 보는 것이다. 예를 들어, 웨이터나 경비원 등 자신에게 그다지 도움이 되지 않는 사람들에 대한 태도를 보면 된다. 그 사람에게 공감하는 마음이 있는지 즉시 알 수 있다.


5. 변덕이 심하고 결정에 일관성이 없는


신뢰가 태어나자 마자 인간 관계속에서 길러지는 것은 이미 말했다. 이 기간에 신뢰가 형성되지 않은 경우 불안정하고 시기심으로 가득, 일관성 없는 성격이 평생에 걸쳐 형성되어 버린다.


신뢰할 수 없는 인물은 반드시 감정적으로 불안정한 것은 아니지만, 기분파 일 가능성은 매우 높다. 그들이 약속을 하면, 곧 후회하고 철회하려고 하기 때문이다.


그들이 의사 결정의 이유를 확신하고 있는 것은 아니다. 또한 외부의 요구 사항에 너무도 쉽사리 영향을 받아버린다. 바로 머리에 떠오르는 인물이 있으면, 조심하는 것이 좋다. 그러한 인간의 기분을 매어 둘 수 없다.


- 신뢰할 수 없는 인간이 악한 것은 아니다.


그러나 이러한 5개의 사인이 있다고 해서, 그 사람이 악인이라는 것은 아니다. 그래서 분별있는 주머니 깊은 사람이라면, 나쁜 부분을 고쳐 주려고 생각할지도 모른다.


하지만, 그것은 매우 어려운 치료사의 자격을 가지고 있는 전문가가 아니면, 그 사람을 위해 몇 년 동안 힘을 쏟을 필요는 없다.


또한 사람은 누구나 가끔씩은 여기서 언급된 행동을 보이는 경우도 있다. 그것은 정상적인 것이다. 하지만, 이러한 사인이 2~3개 항상 볼 수 있다면, 정말 신뢰 할 수 있는 사람인지 생각해봐야 한다.